27
de noviembre
Tablas de las modificaciones del
programa madrugadores
7
de noviembre
Relación de centros que
poseen el programa madrugadores (Listas actualizadas a noviembre de 2003)
6
de octubre
Relación
de centros de Castilla y León que tienen el programa Madrugadores
Relación de centros con la
extensión del programa a la tarde
26 de septiembre
FETE-UGT
Castilla y León rechaza los plazos, la tardanza y la forma
de convocar la ampliación del programa madrugadores mediante la circular 21
de 25 de septiembre de 2003 de la Dirección General de Planificación y
Ordenación Educativa
Comunicado de prensa de FETE-UGT Zamora
LAS PRESIONES DE UGT CONSIGUEN LA AMPLIACIÓN DEL PROGRAMA MADRUGADORES EN
HORARIO DE TARDE
5 de
septiembre de 2003
Relación de Centros que tendrán el PROGRAMA MADRUGADORES, durante
el curso escolar 2003 – 2004
4 de marzo
de 2003
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de febrero de 2003, de la
Dirección General del Secretariado de la Junta y Relaciones Institucionales,
por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
del
Acuerdo de Interlocución.
18 de febrero
de 2003
RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2003, de la
Dirección General del Secretariado de la Junta y Relaciones Institucionales,
por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
del
Acuerdo de Interlocución.
RESOLUCIÓN DE 17 DE
FEBRERO DE 2003, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SECRETARIADO DE LA JUNTA Y
RELACIONES INSTITUCIONALES, POR LA QUE SE ORDENA LA PUBLICACIÓN EN EL
BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN DEL
ACUERDO PARA LA MODERNIZACIÓN Y MEJORA DE LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA DE
CASTILLA Y LEÓN.
NORMATIVA
RELACIONADA CON EL ACUERDO DEL DIÁLOGO SOCIAL
30
de noviembre de 2002
UGT FIRMA
EL ACUERDO PARA EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS SOBRE LA MODERNIZACIÓN
DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y MEJORA DE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO EN LA
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
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29
de noviembre de 2002
Los funcionarios de la Comunidad se
beneficiarán de la subida salarial pactada con el Gobierno y la conseguida
en las mesas de Diálogo Social
ICAL Junta y sindicatos suscribirá mañana
el acuerdo para desarrollar las propuestas incluidas en el acuerdo
alcanzado en las mesas de Diálogo Social el pasado 18 de julio sobre la
mejora de las condiciones laborales del personal de la Administración
regional. Según explicaron fuentes sindicales, el punto más importante que
se adoptará será el compromiso por parte del Ejecutivo autonómico de
adaptar el acuerdo al alcanzado entre UGT y CCOO con el Gobierno central
para la subida de los salarios a los funcionarios
5 de noviembre de 2002
Texto completo del diálogo social en formato zip
UGT ha
conseguido
para todos los trabajadores Públicos de Castilla y León:
-
Una
paga lineal equivalente a 1%
de la masa salarial bruta
para
el presente año 2002.
-
Que se abonará en
nómina aparte antes de la extra de diciembre.
-
Y se consolida el 65%
de dicha paga en la nómina del próximo año, se pagará en las 2
pagas extraordinarias.
Y una serie de acciones de mejora para
la Educación recogidas en el Anexo III del acuerdo
Texto del Anexo III
Tablas del
Anexo III
FETE-INFORMA
de las mejoras
mas importantes conseguidas en el ámbito educativo
Este aumento
lo ha negociado y conseguido UGT como sindicato representativo en el ámbito de
la Función Pública de Castilla
y León.
Los sindicatos sectoriales no pueden negociar estos temas ni otros que afectan a
los empleados públicos de la Administración de Castilla y León.
Este es uno de los motivos por los que apostamos por realizar
las elecciones de forma conjunta con el resto de funcionarios de Castilla y León
18 de julio de 2002
Los sindicatos
mayoritarios de esta comunidad UGT y CCOO llegamos a un acuerdo con
la Junta de Castilla y León .
Un acuerdo amplio que tuvo lugar
en la mesa nº 3 del "Dialogo Social" de la que forman parte la
Administración, UGT, CCOO y la confederación de empresarios
.(El resto de
los sindicatos sectoriales de la comunidad no tienen ni el derecho ni la
capacidad para estar presente en estas negociaciones y es unicamente competencia
de los sindicatos UGT y CCCOO)
Este acuerdo establece las bases
y el marco de las negociaciones que deberan llevarse a cabo en las mesas
correspondientes.
Laborales y funcionarios
fundamentalmente deberán ver plasmados a través del convenio los primeros y a
través de un acuerdo los segundos , objetivos básicos como la
implantación de la jornada laboral a 35 horas, la mejora del poder adquisitivo,
homologación retributiva, creación de olsas de empleo, mejoras de la
promoción interna etc...además del compromiso de la Administración de REDUCIR
EL EMPLEO TEMPORAL A 5%
Ver texto del acuerdo
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Mayo
de 2002
En
el marco del dialogo Social U.G.T. firma un
buen acuerdo
con
la Administración un acuerdo que permite ampliar el horario de apertura de los
colegios públicos, como plan experimental para el curso 2002 - 2003
24-6-05
