A LA SECRETARIA GENERAL

HOMOLOGACIÓN SALARIAL

= FIRMADO EL ACUERDO(= 6 de noviembre de 2002)

Después de año y medio de la firma del preacuerdo (6 de abril de 2001), la Consejería de Educación nos ha convocado el día 6 de noviembre de 2002 a las sindicatos para proceder a la firma del Acuerdo definitivo.

Los términos del Acuerdo son idénticos al preacuerdo= es decir:

v Comienza su aplicación en septiembre de 2001 con cará= cter retroactivo.

v Cinco tramos (años) de 12 pagas con carácter consolidable. Se deberá recuperar 1,2% cada año hasta el 2005.

v Se llegará al 96% con respecto al profesorado de E. Pública (pero sin tener en cuenta los sexenios con lo cual lo real será en torno asl 88%)=

v Las partes se comprometen a negociar otro acuerdo similar para los docentes de niveles no concertados y para el Personal de admón. Y Servicios.

La cantidades a percibir en Primaria serán (según nuestros cálculos):

&= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; Enero &= nbsp; &= nbsp; Septiembre &= nbsp; &nbs= p; TOTAL

Año 2000 &= nbsp; &nbs= p; 4.600* &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; 4. 600 (2= 7,65 E) = ;

Año 2001 &nb= sp; = 4.600*<= span style=3D'mso-tab-count:3'> &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 5.123 &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 9.723 (58.4= 4 E)

Año 2002 &n= bsp; = ; 4.600* &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 5.320 &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 10.520 (63.20 E)

Año 2003 &n= bsp; = ; 4.600 &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; - &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 4.600 (27.6= 5 E)

Año 2004 &nb= sp; = 4.600 &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; - &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 4.600 (27.6= 5 E)

Año 2005 &nb= sp; = &nb= sp; = &nb= sp; = 3.819 &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; 3.819 (22.9= 5 E)

&nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; &= nbsp; &nbs= p; = 37.862 (228 Euros)

* Ya cobrado        <= /h4>

Las cantidades en ESO y Bachille= rato serán algo mayores.

Las cantidades pendientes de cob= rar en septiembre de 2001 y de 2002 se percibirán en diciembre de 2002= y en enero de 2003.

Es un Acuerdo inte= resante porque nos permite afianzar unas cantidades que solo existían sobre = el papel pero no podemos caer en triunfalismos porque el 96% es p= ura ficción si como es el caso no se incluyen los se= xenios :

        &= nbsp;           &nbs= p;            &= nbsp;           &nbs= p;             = Pública            =             &nb= sp;        Privada        &= nbsp;           &nbs= p;            &= nbsp;           &nbs= p;   %

Profesor sin antigüedad &nb= sp;            =             &nb= sp;         22.957 (3.819.789 )&nbs= p;            &= nbsp; 22.032 (3.666.992)     &n= bsp;                  &= nbsp;       96%

Prof..con 6 años antig. (1 sexenio)&nb= sp;            =      23.565 (3.920.952)           &= nbsp;    22.032 (3.666.992)     &n= bsp;                  &= nbsp;       93.5%

Prof. con 12 años an= tig. (2 sexenio)            =     24.333 (4.048.623) 22.032 (3.666.992)        &= nbsp;               &= nbsp;               &= nbsp;       90.5%
Prof. con 18 años antig. (3 sexenio)            =     25.355 (4.218.796) 22.032 (3.666.992)        &= nbsp;               &= nbsp;               &= nbsp;       87%

Prof. con 24 años antig. (4 sexenio)            =     26.755 (4.451.723) 22.032 (3.666.992)        &= nbsp;               &= nbsp;               &= nbsp;       82.3%

Prof. con 30 años antig. (5 sexenio)            =     27.167 (4.520.247 22.032 (3.666.992)<= span style=3D'mso-tab-count:2'>        &= nbsp;               &= nbsp;           &nbs= p;          81%

Estos salari= os y diferencias serían para el 2005 que es cuando termina de aplicarse el Acuerdo firmado.

&nb= sp;

Como podemos ver queda= mucho camino por recorrer. Por ello necesitamos vuestro apoyo sindical, porque so= lo con los verdaderos sindicatos de los trabajadores podemos conseguirlo.=