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RESOLUCI? de 21 de mayo de 2004, de la Direcci? General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento de cobertura en comisi? de servicio de determinados puestos del sistema educativo durante el curso 2004/2005. El plazo de presentaci? de la solicitud y documentaci? ser?de diez d?s naturales La legislaci? vigente prev?la existencia de programas educativos que permitan el acceso a una educaci? de calidad en condiciones de igualdad. De esta forma la Administraci? educativa aporta los recursos y apoyos necesarios para compensar los efectos de situaciones de desventaja social, as?como para asegurar el cumplimiento de los objetivos de formaci? y educaci? en el medio rural y dar una respuesta a los alumnos extranjeros en su incorporaci? al sistema educativo. A la Direcci? General de Recursos Humanos le corresponde la provisi? de estos puestos de trabajo de tal forma que la voluntariedad y el sistema de concurso aseguren la idoneidad de la selecci? para el desempe? de estos puestos. De conformidad con lo establecido en el art?ulo 6 del Decreto 79/2003, de 17 de julio, por el que se establece la estructura org?ica de la Consejer? de Educaci?, resuelvo hacer p?lica la presente convocatoria con arreglo a las siguientes BASES: Primera.? Objeto. El objeto de la presente Resoluci? es la convocatoria y cobertura en comisi? de servicio de los tipos de puestos indicados en el Anexo I durante el curso 2004/2005. Segunda.? Participantes. De conformidad con lo dispuesto en las bases siguientes, en la presente convocatoria podr? participar los funcionarios docentes de los cuerpos de: ? Maestros (Cuerpo 0597) ? Profesores de Ense?nza Secundaria (Cuerpo 0590) ? Profesores T?nicos de Formaci? Profesional (Cuerpo 0591) Tercera.? Requisitos. 3.1. Podr? participar en esta convocatoria los funcionarios docentes que deseen desempe?r en comisi? de servicio los tipos de puestos relacionados en el Anexo I y re?an los siguientes requisitos: a) Estar en situaci? administrativa de servicio activo. b) Poseer los requisitos de habilitaci? o especializaci? necesarios para el desempe? de los puestos solicitados. 3.2. Los requisitos citados anteriormente deber? poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentaci? de solicitudes. Cuarta.? Solicitudes. 4.1. Quienes deseen participar en la presente convocatoria deber? cumplimentar y presentar el modelo de solicitud que figura como Anexo II a la presente Resoluci?. 4.2. Los participantes podr? solicitar tomar parte en el procedimiento en una sola provincia. La presentaci? de la solicitud en m? de una provincia ser? causa de exclusi? de esta convocatoria. 4.3. Las solicitudes ir? dirigidas al Director Provincial de Educaci? de la provincia donde est? ubicados los puestos que solicita. 4.4. Las solicitudes, junto con la documentaci? a que se refiere la base siguiente, se presentar? en los registros de las Direcciones Provinciales de Educaci? o en cualquiera de los dem? lugares a que se refiere el apartado cuarto del art?ulo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R?imen Jur?ico de las Administraciones P?licas y del Procedimiento Administrativo Com?. En el caso de que se opte por presentar la solicitud y la documentaci? ante una oficina de Correos, se har?en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada. 4.5. El plazo de presentaci? de la solicitud y documentaci? ser?de diez d?s naturales a contar desde el siguiente a la fecha de publicaci? en el ?Bolet? Oficial de Castilla y Le?? de la presente Resoluci?. Quinta.? Documentaci?. 5.1. Junto a su solicitud, los participantes deber? aportar la siguiente documentaci?: a) Fotocopia del DNI. b) Documentaci? acreditativa de los m?itos alegados, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo III: Baremo a la presente Resoluci?. c) En el caso del cuerpo de Maestros, certificado de la Direcci? Provincial de Educaci? correspondiente de las especialidades para las que el solicitante se encuentra habilitado. d) Proyecto individual de trabajo relacionado con el tipo de puesto solicitado, de una extensi? m?ima de 10 p?inas por una cara. 5.2. ?icamente se tendr? en consideraci? aquellos m?itos debidamente justificados dentro del plazo de presentaci? de solicitudes. Los m?itos aportados para su valoraci? deber? poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentaci? de solicitudes. Sexta.? Comisi? de Selecci?. 6.1. En cada provincia se constituir?una Comisi? de Selecci?, encargada de valorar las solicitudes de los tipos de puestos ubicados en su ?bito territorial de actuaci?, conforme al baremo previsto en el Anexo III a la presente Resoluci?. Esta Comisi? estar?formada por: ? Presidente: El Director Provincial de Educaci? de la provincia correspondiente o persona en quien delegue. ? El Jefe del ?ea de Programas Educativos de la Direcci? Provincial de Educaci? correspondiente. ? Tres vocales, designados por el Director Provincial de Educaci? correspondiente entre funcionarios de carrera en situaci? de servicio activo de cualquiera de los cuerpos de funcionarios docentes no universitarios, uno de los cuales actuar?como Secretario. En la Comisi? podr?estar presente, con voz y sin voto, un representante de las Organizaciones Sindicales con representaci? en la Mesa Sectorial de Educaci?. 6.2. Adem? de los miembros titulares de dicha Comisi? se nombrar?un n?ero igual de suplentes. 6.3. El plazo para la constituci? de las Comisiones de Selecci? ser?de diez d?s naturales a contar desde el d? de publicaci? de la presente Resoluci? en el ?Bolet? Oficial de Castilla y Le??. 6.4. Las Comisiones de Selecci? tendr? su sede oficial en la Direcci? Provincial de Educaci? correspondiente. S?tima.? Procedimiento de adjudicaci?. 7.1. Realizada la baremaci? de acuerdo con la presente convocatoria, las Comisiones de Selecci? proceder? a hacer p?lica, en los tablones de anuncios de las Direcciones Provinciales de Educaci?, las siguientes relaciones provisionales: a) Listado de participantes admitidos, ordenados por cuerpos, tipo de puesto y por puntuaci?. b) Listado de participantes excluidos con causa motivada. Asimismo, la Direcci? Provincial de Educaci? correspondiente har?p?lico el listado provisional de puestos vacantes. La Comisi? de Selecci? establecer?un plazo de 2 d?s h?iles a partir de su exposici? para que los interesados presenten reclamaciones contra las relaciones provisionales a) y b). Asimismo, en el citado plazo se podr? efectuar reclamaciones al listado provisional de vacantes, dirigidas al Director Provincial de Educaci?. 7.2. Una vez finalizado el plazo de reclamaciones, se har? p?licas en el tabl? de anuncios de cada Direcci? Provincial de Educaci?, las relaciones definitivas de participantes y vacantes. 7.3. Mediante convocatoria p?lica, antes del 2 de julio de 2004, se adjudicar? los puestos vacantes a los solicitantes. En el caso de que alguno de los candidatos no pudiera estar presente, por causa de fuerza mayor, podr?ser representado en la elecci? por persona debidamente autorizada, presentando escrito firmado de autorizaci? y fotocopia del DNI. La ausencia del interesado ser?considerada como una renuncia. 7.4. El orden de adjudicaci? en la convocatoria p?lica ser?el siguiente: en primer lugar ser? confirmados los destinos a aquellos participantes que ya hayan desempe?do durante el curso 2003/2004 un puesto en comisi? de servicio del mismo tipo de puesto que soliciten y que se encuentren situados con un n?ero en el listado definitivo de participantes igual o inferior al n?ero total de vacantes existentes. En segundo lugar se realizar?la asignaci? de vacantes al resto de participantes siguiendo el orden de prioridad dado por la puntuaci? obtenida seg? el baremo que figura como Anexo III a la presente Resoluci?. 7.5. La Direcci? Provincial de Educaci? enviar?a la Direcci? General de Recursos Humanos el listado de solicitantes que hayan obtenido destino mediante la presente convocatoria. 7.6. La Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos nombrar?a los seleccionados en comisi? de servicio, de conformidad con la propuesta elevada por el Director Provincial de Educaci?. 7.7. Dicha comisi? de servicio podr?prorrogarse a petici? del interesado hasta un m?imo de cuatro a?s, en funci? de que subsistan las necesidades del programa y tras la valoraci? positiva en el desempe? de las funciones encomendadas. Transcurridos los cuatro cursos, para poder optar al desempe? del puesto, ser?necesario concurrir nuevamente en el procedimiento de adjudicaci?. Octava.? Plazo de Resoluci?. Transcurrido un plazo de tres meses, contados a partir de la fecha de presentaci? de la solicitud, sin haber reca?o resoluci? expresa, la misma se entender?desestimada. Novena.? Obligatoriedad de los destinos. Los destinos adjudicados ser? irrenunciables, consider?dose de car?ter voluntario y no generando, por tanto, derecho al abono de indemnizaci? por concepto alguno. D?ima.? Recursos. Contra esta Resoluci?, que pone fin a la v? administrativa, podr?interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Valladolid en el plazo de dos meses a contar desde el d? siguiente a su publicaci?, de conformidad con los art?ulos 8.2, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci? Contencioso-Administrativa. Con car?ter previo y potestativo, se podr?interponer recurso de reposici?, ante la Ilma. Sra. Directora General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el d? siguiente a su publicaci?, de acuerdo con los art?ulos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R?imen Jur?ico de las Administraciones P?licas y del Procedimiento Administrativo Com?. Valladolid, 21 de mayo de 2004. La Directora General de Recursos Humanos, Fdo.: Roc? Lucas Navas |